学院院长赵晓峰作总结讲话，他指出，刚刚过去的2021年，是我们学院取得丰硕成果的一年，一年来，我们在党政领导班子的带领下，全体教职工以高度的责任感和认真忘我的工作态度，全身心投入到学院的各项工作中，学院军事化管理的特色受到社会各界的高度肯定和一致认可，这给了我们从未有过的信心和力量。2022年，全院教职员工要进一步统一思想，提高认识，理清思路，坚决信心，团结拼搏，扎实工作，增强责任意识、忧患意识、竞争意识和底线意识，为能源学院在新的一年里再上新台阶而奋力拼搏。
一要增强责任意识。责任意识是一种自觉意识。责任是一种能力，又远胜于能力，是一种可贵的精神。能源学院是我们共同的家，每一名教职工都是这个大家庭的成员。学院的兴衰成败事关我们每个人的切身利益，事关我们教师的职业尊严。只有学院办得越来越好、越来越兴旺发达，广大教职工才能更好地履行教书育人、为国育才的职责和使命。要充分发扬主人翁精神，立足本职岗位、胸怀学院大局，爱岗敬业、尽职尽责，用心做好工作。众人划桨开大船，共同推进学院又好又快发展。
二要增强忧患意识。“居安思危，思则有备，有备无患。”我院发展虽然取得了较好的成绩，但面对高职教育发展的激烈竞争、经济转型升级和走向高质量发展，对人才要求的日益提高，我们要树立强烈的生存忧患意识，永远保持奋发进取、不断进击的状态。每一位教职工都要增强忧患意识。如果满足于当前，小富即安，不思进取，甚至夜郎自大，就会坐失发展良机，被后来者赶上和超越，危机终将会来临。今天不努力工作，明天就会努力找工作。
三要增强竞争意识。当今时代是竞争的时代。竞争，既给人以压力，又给人以动力，还会最大限度激发人的潜力。可以说，没有竞争就没有快速发展，各行各业都如此。在激烈的竞争中，我们必须千方百计积极参与，在千锤百炼中，一步一个脚印往前冲，不断提升办学实力和发展竞争力。我们去年抓硬件建设，今年开始抓软件建设，这样才能提高竞争力。如果不能以超前意识，推动学院快速发展，必定会成为时代的落伍者。
四要增强底线意识。我们认真遵守高等学校教师职业道德规范，不越师德底线。教育部有高校教师《十项准则》，学校也有十条禁令，这就是底线和红线，都必须认真执行，绝对不能触碰，不要撞到“枪口上”。对违规违纪的，发现一起、查处一起，情节严重的，依法依规给予开除处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
大道至简，实干为要；创业维艰，奋斗以成。全体教职工表示要认真学习领会院领导讲话精神，再接再厉，奋力拼搏，真抓实干，乘势而上，在新年度再创佳绩、再续辉煌，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
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